На протяжении многих лет к вопросу о расчете и начислении заработной платы сотрудников предприятий относятся весьма серьезно.
Хотелось бы отметить некоторые особенности начисления заработной платы сотрудникам бюджетной сферы. Наиболее явные из них это использование тарификационной разрядной сетки и норм выплат по тарифам, наличие ряда доплат и надбавок (за выслугу лет, работу в ночные часы, дежурство в выходные и праздничные дни и т. д.), различные выплаты разового характера (пособия, премии, материальная помощь и др.), а также учет оплаты труда совместителей и оплаты по договорам гражданско-правового характера.
Эти и многие другие требования, предъявляемые к учету зарплаты в бюджетных учреждениях, реализованы в новом программном продукте "1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8". Программа позволяет производить расчет заработанной платы, организовывать учет сотрудников, получать данные по кадровому составу предприятия, а также регистрировать служебные помещения. "1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8" позволяет получать любые задачи и выводить соответствующий отчет.
Одним словом, программа "1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8" — это инструмент, с помощью которого бухгалтер систематизирует и облегчает свою работу по ведению всех вопросов, связанных с начислением зарплаты и ведением кадрового учета.
Подробное описание функциональных возможностей программы